人材確保等支援助成金(テレワークコース)のご案内

公開日 2021年05月17日

更新日 2021年05月17日

良質なテレワークを新規導入し、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援します!

助成対象となる取組

  1. 就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更
  2. 外部専門家によるコンサルティング
  3. テレワーク用通信機器の導入・運用
  4. 労務管理担当者に対する研修
  5. 労働者に対する研修

助成対象となる取組の実施期間

テレワーク実施計画認定日以降、機器等導入助成の支給申請日まで 

※機器等導入助成の支給申請は、テレワーク実施計画認定日から起算して7ヶ月以内に実施

評価期間

  • 機器等導入助成:計画認定日から起算して6ヶ月以内の連続する3ヶ月 ※評価期間の始期は事業主が設定
  • 目標達成助成:評価期間(機器等導入助成)の初日から1年を経過した日から起算した3ヶ月間

 

詳しくは、人材確保等支援助成金(テレワークコース)[PDF:178KB]  をご覧ください。

お問い合わせ

産業経済課
TEL:088-674-1118

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