(目的)

第1条　この規程は、町政一般の業務処理について町長、教育委員会、農業委員会及び議会事務局の各事務部局の職員(以下「職員」という。)の改善意見の提案を奨励し、かつ、その実現を図ることを目的とする。

(提案者の資格)

第2条　職員は、単独又は共同で前条の提案をすることができる。

(提案の要件)

第3条　提案は、具体的かつ実現可能なもので、次の各号のいずれか以上に該当するものでなければならない。

(提案の方法)

第4条　提案しようとする者は、別記様式により必要事項を具体的に記入し、参考資料を添えて、総務課長を経て町長に提出しなければならない。ただし、提案者の所属課室の分掌事項であるときは、当該所属課長を経るものとする。

(受理通知)

第5条　総務課長は、前条の規定による提案を受理したときは、その旨を提案者に通知するものとする。

(提案の処理)

第6条　提案は、次の順序により処理する。

(審査の基準)

第7条　提案の審査は、その効果の大小、実施の難易、創意の程度等を審査基準(別表)により行わなければならない。

(報賞)

第8条　町長は、提案を採用したときは、提案者を報賞する。ただし、必要と認めたときは、不採用となった提案者に報賞を与えることができる。

(提案の実施)

第9条　町長は、採用と決定した提案の実施について、所属課長等に対し、必要な措置を命ずるものとする。

(審査会の組織)

第10条　審査会は、会長、常任委員及び臨時委員をもって組織する。

(実績報賞)

第11条　所属課長は、その所管事項について、所属職員が第4条の規定による方法によらず所属長に提案し、第3条の規定に該当する改善を行い、適切な効果をあげたときは、報賞を申請することができる。

(特定事項の実績報賞)

第12条　町長は、必要と認めるときは、第4条から前条までの各条に規定する手続によらず業務改善を行った職員を報賞することができる。

(改善案の募集)

第13条　町長は、特別事項について期間を定め、提案を募集することができる。